LINAKin toimintaperiaatteet – ihmisoikeudet ja työsopimusperiaatteet

Toimintaperiaatteet

Mitä LINAK pitää hyvänä ja huonona alihankkijan toimintana?

Odotamme paljon omalta toiminnaltamme ja liikekumppaneiltamme. LINAK kunnioittaa kansainvälisiä periaatesopimuksia, kuten Ihmisoikeuksien yleismaailmallista julistusta (1948) ja Kansainvälisen työjärjestön työsopimusperiaatteita.

Odotamme samaa sitoutumista myös alihankkijoiltamme. Sen vuoksi olemme koonneet odotuksemme LINAKin toimintaperiaatteisiin.

Niitä ovat muun muassa:

  • - Työntekijöillä on vapaa järjestäytymisoikeus.
  • - Yrityksessä ei teetetä pakkotyötä missään muodossa.
  • - Yrityksessä ei käytetä lapsityövoimaa.
  • - Työntekijöiden työaika ei ylitä lakisääteisiä rajoja.
  • - Yrityksessä ei harjoiteta syrjintää.
  • - Yritys tukee ympäristöhaasteiden ennaltaehkäisyä ja pyrkii aktiivisesti vähentämään ympäristövaikutuksia.
  • - Yritys ei osallistu korruptioon.

LINAK pidättää oikeuden varmistaa toimintaperiaatteiden noudattamisen järjestämällä tarkastuksia.

Toimintaperiaatteemme on lisätty tavarantoimittajien laatusopimukseen, ja asiakirjaan vaaditaan aina alihankkijan allekirjoitus. Jos toimintaperiaatteitamme ei noudateta, edellytämme tavarantoimittajiltamme toimintasuunnitelmaa, joka sisältää parannustoimenpiteet. Mikäli tavarantoimittaja ei toimi näin, LINAK pidättää oikeuden yhteistyön päättämiseen.

Tilaa LINAKin uutiskirje

Seuraa karamoottoriteknologian kehitystä sekä sitä, miten tämänhetkiset megatrendit vaikuttavat siihen ja miten se vastaa tulevaisuuden globaaleihin haasteisiin.